CESANTÍA

Es un beneficio privado de orden social que consiste en la Entrega del monto acumulado de la cuenta individual de Cesantía del participe, al cese definitivo de EP PETROECUADOR o en caso de fallecimiento. La Cuenta Individual De Cesantía. Comprende de:

El saldo que el partícipe mantenga en su cuenta individual de cesantía
Los aportes de cesantía descontados mensualmente de sus roles de pago
Los rendimientos provenientes de las inversiones privativas ,y,
Los aportes adicionales voluntarios que el partícipe haga a su cuenta individual.

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REQUISITOS PARA LA ENTREGA DE LA CESANTÍA

a. Presentar solicitud dirigida  a la Gerencia del “FCPCC-ASOPREOL” 

b. Copia a color de cédula y papeleta de votación

c. En caso de fallecimiento del participe, los beneficiarios deberán presentar la Posesión Efectiva.
d. Para el caso de terminación de la relación laboral con EP  PETROECUADOR, se deberá presentar cualquiera de estos documentos:
• Renuncia aceptada
• Resolución de visto bueno laboral
• Acta de Finiquito
• Cualquier otro documento que evidencie la terminación de las relaciones laborales con la empresa.

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DESAFILIACIÓN VOLUNTARIA

En caso de que el partícipe voluntariamente decida separarse del FONDO, pero continúe su relación laboral en EP  PETROECUADOR, se cumplirá con lo que establece el artículo 55 de la Resolución 280-2016-F emitida por la Junta de la Política y Regulación Monetaria y Financiera 

REQUISITOS

a. Presentar una solicitud por escrito indicando su decisión de separarse del FONDO.
b. Copia a color de cédula y papeleta de votación